강제추행집행유예 전과가 있다면?
안녕하세요. 형사전문 YK법률사무소입니다.
강제추행 전과가 있는데도 불구하고
강제추행 사건에 다시 연루되었다면
어떻게 해야 할까요?
강제추행 전과가 있는 경우에는
실형이 선고될 위험성이 매우 높습니다.
본 법률사무소에서 직접 해결한 사건을 통해
어떻게 대응 하였는지 알아보도록 하겠습니다.
강제추행전과가 있는 의뢰인은 퇴근 후 술집에서
술을 마시고 술에 취하여, 친구들과 함께 있던
피해자의 엉덩이를 만져 강제추행 현행범으로
기소돼 조사를 받게 되었습니다.
강제추행의 경우 10년 이하의 징역 또는
1500만원 이하의 벌금을 받을 수 있는 범죄입니다.
그런데 의뢰인의 경우 강제추행 전과가 있었고,
벌금형 처벌을 받은 적이 있었기 때문에
신상공개 명령 및 강제추행취업제한처분이
내려질 확률이 매우 높았습니다.
경찰은 의뢰인의 강제추행 혐의가 인정되어
본 사건을 기소의견으로 검찰에 송치하였고,
검찰도 사건을 재판에 회부하였습니다.
강제추행 전과가 있는 의뢰인은 구직자인 상태였는데,
강제추행취업제한 명령 처분 및 신상정보공개처분이 두려워
본 법률사무소를 방문하였습니다.
본 변호사는 강제추행 전과가 있는 의뢰인과
상담 후 곧바로 사건을 선임하고, 의뢰인의 유리한
정상참작사항들을 면밀히 분석하였습니다.
이후 법원에 진지하게 반성하는 의뢰인의 모습,
사건 발생의 우발성, 추행정도의 경미성,
의뢰인이 현재 정신과에 내원하여 진료를 받고 있는 등
유리한 양형자료들을 토대로 적극적으로 수장하며,
강제추행 전과가 있지만 선처를 호소하였습니다.
그 결과 법원에서도 의뢰인의 진지한 반성 모습,
의뢰인이 처한 사정, 피해여성과 원만한 합의 등
변호인이 주장한 정상참작사항들을 인정하여,
강제추행 전과가 있음에도 불구하고 의뢰인에 대하여,
강제추행집행유예 2년을 선고하였습니다.
그리고 강제추행 전과가 있지만,
신상정보공개명령 및 강제추행취업제한
명령은 선고하지 않았습니다.
강제추행 전과가 있던 사건 발생 후 빠른 시일 내에
본 법률사무소를 방문하여 상담하였고,
형사전문변호사의 적극적인 조력 끝에 강제추행전과가
있었음에도 불구하고 강제추행집행유예 판결을 받아
법정구속을 피할 수 있었습니다.
또한 강제추행취업제한 및 신상정보공개명령도
부과되지 않을 수 있었습니다.
어려운 사건일수록 YK의 실력은 빛이 납니다.
지금 긴박한 상황에 처해 있으시다면 주저 말고
문의 주시길 바랍니다.
상담예약 : 010-3042-4703
'● 생활법률팁' 카테고리의 다른 글
미성년자준강제추행 형사처벌 수위 높아 (0) | 2018.07.19 |
---|---|
강제추행처벌 무혐의 처분 받고 싶어 (0) | 2018.07.19 |
구속영장실질심사 정확한 의미 (0) | 2018.07.17 |
직장성추행 내가 가해자라면? (0) | 2018.07.17 |
성매매처벌 조사를 받게 된다면? (0) | 2018.07.17 |
WRITTEN BY
- 아빠상어 뚜루뚜루~♬
커피와 관계없는 평범한 일상~ㅋ