업무상횡령 막막한 상황에서

많은 분들이 자신이 '속았다'라는 생각이 들면

곧바로 사기가 아닌가? 하는 생각을 하곤 합니다.

이 말을 가장 쉽게 설명해줄 수 있는 사례가 하나 있는데,

지금부터 천천히 설명해드리도록 하겠습니다.

의뢰인 R씨는 처음에는 동업자 W씨를 사기죄로 고소하기 위해

저희 YK를 찾아 문의를 주셨었습니다.

W씨의 제안으로 사업을 시작했는데 일년이 넘도록 영업 수익을

배분해주지 않고, R씨가 투자한 금액 2억 여 원이 어디에 쓰였는지조차

공개하지 않고 있다는 것이었습니다.

허나 이 경우, W씨를 사기죄로 고소하기에는

애매한 부분이 적잖게 있었습니다.

분명 R씨가 피해를 보기는 했지만, 기망의 의도가 있었다고

보기에는 어려웠던 것이지요.

그러나 조사 과정에서 새로운 사실이 드러났습니다.

W씨가 R씨의 투자금으로 개인 생활비를 충당,

개인적인 채무도 변제하는 등 투자금을 목적 이외의 용도로

사용한 것을 발견한 것입니다.

그래서 YK의 법조인은 W씨를 사기죄로 고소하기 보다는

업무상횡령으로 고소하는 쪽으로 노선을 변경하였습니다.

그 결과 W씨는 징역 8월이라는 실형을 받게 되었지요.

R씨처럼 초반에 형사변호사를 찾는 것이

이렇게나 중요하다는 것을 알려주는 사건이었습니다.

초반에 사건에 대해 면밀한 상담을 진행하는 것은 물론,

이런 대화들을 통해 비록 처음엔 R씨가 사기죄 고소를 원했어도

업무상횡령이라는 노선변경을 통해 R씨의 만족을 더욱 높이 이끌어낼 수 있는

방법을 찾아내는 것이 바로 YK법률사무소입니다.

업무상횡령, 또는 사기죄에 대해서 궁금한 점이 있으시다면

주저 말고 저희에게 여러분의 고민을 털어놓아 보시기 바랍니다.

혹여 여러분이 느끼고 있을 막막한 감정에 최선의 도움이

될 수 있도록 최선을 다해 조력하겠습니다.

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업무상횡령 공소시효는?

여러분은 공소시효에 대해 잘 알고 계시나요?

법에 대한 흥미가 없다면 대부분 모를 것이라 생각됩니다.

오늘은 우리 일상 생활에서 쉽게 발생할 수 있는

업무상횡령공소시효에 대해 알아보고자 합니다.

많은 분들께서 안일하게 생각하고 있는 형사사건은

언제 어디서 발생할지 모르니 알아두는 것이 좋겠습니다.

공소시효는 형사시효 중 하나로 쉽게 말하자면

공소를 제기할 수 있는 기간이라고 볼 수 있습니다.

형사법에 따르면 업무상횡령공소시효는 10년 입니다.

만약 업무상횡령에 대한 사건이 10년이 지났다면

형별권 소멸로써 공소를 제기할 수 없게 됩니다.

대다수의 분들께서 업무상횡령 사건에 휘말리게 되면

공소시효가 지날 때까지 피하면 되지 않겠느냐 라는

생각을 가지게 될 수 있을 것으로 판단됩니다.

그러나 이러한 일들을 방지하기 위해 규율을 정하고 있으며

신속하게 형사변호사와 함께 사건을 원만히 해결해야 합니다.

업무상횡령에 대한 피해금액과 규모가 점차 커지게 되자

수사기관에서는 업무상횡령 사건에 대해 더욱

엄격한 태도를 보이고 있으며 그에 따른

처벌 역시 강화하여 내리고 있는 상황입니다.

그렇기에 초범이라 할지라도 쉽게 처벌을 피하지 못하고

본인의 입장을 명확하게 주장해야만 하는 것이죠.

업무상횡령과 같은 형사사건 재판의 경우 많은 경험과

풍부한 실력을 갖춘 형사변호사의 도움이 필수입니다.

업무상횡령공소시효까지 하염없이 기다리게 되면

그 사이에 어떠한 일이 발생할지 아무도 모르죠.

그렇기 때문에 사건이 발생하게 된 초반부터

확실히 사건을 마무리 짓는 것이 좋습니다.

현재 업무상횡령과 관련하여 고민이 있으신 분들께서는

압도적인 성공사례를 보유하고 있는 YK법률사무소에서

심도 있는 상담을 진행해보시기 바랍니다.

여러분의 사건이 원만하게 해결될 수 있도록 최선을 다해

조력을 제공하고 있으니 후회 없는 결과를 만날 수 있을 것입니다.

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업무상횡령 어떻게 대응할까

업무상횡령 혐의로 기소된 간호조무사 ㅁ씨.

그는 무려 9년 동안이나 자신이 근무하던 병원에서

진료비를 빼돌렸으며 1심에서 실형을 선고받고 법정구속 되었다.

그는 장시간에 걸쳐서 업무상횡령을 저질렀으며

횡령한 금액은 약 9,000만원인 것으로 밝혀졌다.

위와 같은 업무상횡령 사건의 발생이 증가하고 있다.

과거에 비해 횡령 금액이나 피해규모가 점차 커지게 되어

수사기관에서는 업무상횡령 사건에 대하여

더욱 더 엄격한 태도를 보이고 있는 상황이다.

‘이정도는 괜찮을거야. 별일 없을거야…’

라는 생각을 가지고 업무상횡령을 저지르는 이들이 많다.

허나 위에서 말한 것처럼 수사기관이 엄격한 태도를 취하고 있기에

업무상횡령 초범이거나 피해규모가 비교적 적은 편이라도

결코 법에서 정하고 있는 무거운 처벌을 피하기 어렵다.

형법에서 업무상횡령 처벌에 대한 자세한 내용이 확인 가능하다.

업무적인 부분에서 타인의 재산을 개인적인 용도로 사용한 경우에

적용될 수 있는 죄명이 바로 업무상횡령인데,

<<십년 이하의 징역 또는 삼천만원 이하의 벌금>>에 해당하는

너무나도 무거운 처벌이 내려지는 중대한 사안이다.

이러한 업무상횡령 처벌은 어떻게 대응하느냐에 따라서

개개인마다 구체적인 처벌의 내용이 결정되게 된다.

즉, 업무상횡령 사건에서 혐의 이상의 처벌이

내려지는 것을 막고 보다 가벼운 수준의 처벌을 받고자 한다면

반드시 치밀한 대응전략을 수립하여 대처해야만 한다는 것이다.

형사사건을 전담으로 처리해온 YK법률사무소는

업무상횡령 사건에 처한 이들을 위한 일대일 상담을 진행하여

각각의 사안에 꼭 맞는 법률서비스만을 제공하고 있다.

혼자서는 결코 올바른 대응이 불가능한 업무상횡령 사건에서

가장 최선의 결과를 마주하고 싶다면 주저하지 말고 연락주길 바란다.

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